Em linha com a sua missão, respeitando os fins consignados nos Estatutos da Associação, a CIIWA desenvolve a sua atividade de acordo com as seguintes linhas de ação estratégica:
Manter uma relação cada vez mais aberta e inclusiva com os Associados, estabelecendo canais específicos de interação com os sócios individuais e coletivos; criando núcleos regionais;
Promover a Realização de Parcerias com entidades nacionais e internacionais nas áreas da Defesa, Segurança, da Governação do Estado e Empresarial, que prossigam objetivos e interesses similares;
Apoiar a Atividade dos Grupos de Trabalho e de Reflexão já constituídos e estimular a criação de outros de forma que estes desenvolvam atividades geradoras de valor acrescentado;
Organizar Atividades de Cunho Cultural e Pedagógico (como Palestras, Seminários e Cursos de Formação), para o que se procurará também cooperar com o mundo académico das Universidades e Institutos, nacionais e internacionais, com preocupações nas áreas da Competitive Intelligence e da Guerra de Informação;
Apostar na Afirmação Pública do Papel da CIIWA, através da elaboração de uma Estratégia de Comunicação especialmente orientada para a afirmação da identidade e dos objetivos da Associação;
Difusão e Publicação de Informação de Interesse, através da divulgação das atividades desenvolvidas pela CIIWA, promovendo a publicação e difusão de informação relevante, com qualidade e oportunidade, explorando para esse efeito os canais de comunicação mais apropriados (site internet, redes sociais, wikis, artigos, etc.).
A CIIWA adotou uma estrutura assente em quatro níveis:
Órgãos
Sociais (OS)
Grupo de Reflexão
Estratégica (GRE)
Estrutura
Administrativo-Logística
(EAL)
Núcleos Regionais (NR) e Grupos de Trabalho Especializado (GTE)
A CIIWA promove, sempre que ajustado, a exploração das capacidades e competências específicas residentes nos Associados. Neste contexto, o Grupo de Reflexão Estratégica, funcionando em apoio à atividade da Direção, permitie recolher contributos para o planeamento estratégico e para o desenvolvimento das atividades da Associação.
A EAL é constituída por Núcleos de Apoio que se constituem como os pilares da organização interna da Associação:
• Angariação de Apoios;
• Apoio Jurídico;
• Financeiro e Administrativo;
• Formação;
• Marketing, Imagem e Comunicação;
• Parcerias e Relações Estratégicas;
• Qualidade e Certificação;
• Sistemas, Tecnologias de Informação e Página Web.
Através da constituição de Núcleos Regionais na Região Norte e nas Regiões Autónomas a CIIWA, procura estimular a descentralização e promover uma dinâmica mais realizadora por parte dos associados junto das suas comunidades e Entidades de implementação Regional e Local.
Vantagens para associados Individuais
Condições especiais de participação nas ações de formação CIIWA;
Participação em Grupos de Trabalho Especializados;
Acesso privilegiado a eventos (seminários, workshops, sessões públicas);
Acesso prévio aos relatórios e estudos a produzir pela CIIWA e/ou pelos seus parceiros;
Acesso ao software O365 sem custo associado, no âmbito do protocolo celebrado pela CIIWA com a Microsoft;
Benefícios resultantes de parcerias da CIIWA com outras entidades;
Outros benefícios decorrentes da condição de sócio.
Vantagens para associados Coletivos:
Aos associados coletivos será dada visibilidade instituicional nos nossos variados meios de comunicação, incluindo o site, materiais de Marketing, meios de divulgação de iniciativas, etc., traduzida num significativo reforço da relação e goodwill junto da nossa rede de associados e parceiros. Para além disso encontrarão na CIIWA uma plataforma de criação de conhecimento e convergência de interesses, promotora de futuro.